邯郸2县区公开招聘警务辅助人员、巡特警队员

大名县第二次公开招聘警务辅助人员的公告

为进一步提升公安机关打击能力，维护良好的社会治安秩序，经县政府研究同意，参照《2019年大名县公开招聘警务辅助人员实施方案》，第二次面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

本次招聘采取统一组织公开招聘的方式，发布招聘公告、接受报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

三、招聘名额、资格条件

（一）招聘警务辅助人员33名。

（二）资格条件

招聘人员需符合以下条件：

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德；

2、身心健康，体型端正，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，无精神病史，双眼裸视力1.0以上；

3、大名县户籍（2019年10月1日前迁入），男性，身高1.70米（含）以上，年龄在18周岁—27周岁（1992年9月30日之后出生至2001年10月1日之前出生），体重不高于标准体重的25%，不低于标准体重的15%,标准体重(kg)=身高（cm）-110；

4、国家承认学历的大专及以上学历的高等院校毕业生或中国人民解放军、中国人民武装警察部队的退役士兵；

5、具有较强的服务意识和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。

四、用工方式及待遇

（一）用工方式：劳务派遣

（二）月工资2000元，缴纳社会保险（养老、工伤、失业、医疗）。

五、招聘程序

1、报名方式采取现场报名，报名者本人于2019年11月4日—— 11月15日（9:00-11:30、14:00-17:00周六日除外）期间到县人力资源和社会保障局二楼207室报名，报名时需携带以下资料：身份证、户口簿、退伍证或毕业证的原件及复印件各一份、教育部学历证书电子注册备案表（限使用学历报名者提供），近期一寸免冠蓝底照片12张，报名咨询电话：0310-6580155（县人社局）、6585408（县公安局）。

2、资格初审（报名期间同时进行）。对报考人员提供的身份证、户口簿、毕业证和退伍证等部队服役证明材料进行初审，符合报考资格的填写报名表。

3、笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识及法律基础知识，笔试成绩满分100分，考试时间90分钟。笔试日期另行通知。

4、体能测试。测评项目：10米×4往返跑、引体向上、1000米跑。体能测试成绩满分100分。体能测试日期另行通知。

评分标准：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要。

5、笔试成绩和体能测试公告。在大名县人民政府门户网站、人社局公开栏或微信平台进行公告。同时进行资格复审。根据笔试成绩和体能测试成绩相加结果，由高分到低分排列按进入面试人数与招聘人数2:1比例确定面试人员，比例内末位成绩出现并列的一同进入面试。

6、面试。面试方式采取结构化面试，每场面试考官设7名，面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。面试日期另行通知。

7、总成绩汇总。总成绩=笔试成绩×40%+体能测试×40%+面试成绩×20%。根据考生总成绩高分到低分，按照1:1的比例确定为拟体检人选。

总成绩末位相同者，体能测试成绩高者列为拟体检人员；体能测试成绩一致，笔试成绩高者列为拟体检人员；如果笔试成绩还相同，由县公开招聘工作领导小组研究确定。在大名县人民政府门户网站、人社局公开栏或微信平台公告面试成绩、总成绩和拟体检人选。

8、体检。体检工作参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为考察对象，体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。

9、政审考察。政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

10、拟聘人选公示。拟聘人选在大名县人民政府门户网站、人社局公开栏或微信平台进行公示，公示无异议后签订聘用合同。拟聘人选在公示期间放弃聘用的，或其它原因不能聘用的，按总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加笔试、体能测试、面试、体检和政审考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。

六、签订聘用合同及人员管理办法

聘用人员聘期三年，试用期三个月。试用期内由于各种原因离岗的人员，由人社局根据综合分数从高分到低分进行一次性递补，补足33人。被聘用人员同第三方公司签订劳动合同，派遣到大名县公安局工作，工作岗位由县公安局负责安排，被聘用人员日常管理由大名县公安局按劳务派遣协议执行。

受聘者违反警务辅助人员管理规定，依据相关规定予以解聘。合同期满由县公安局根据考核情况和工作需要报请县政府是否续聘。因工作岗位性质特殊，年龄超过30岁的不再聘用。

七、其它有关事项

1、招聘过程执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反有关招聘纪律的单位和个人，按照有关规定进行严肃处理，并视情节轻重追究责任。本次招聘所有考试考官均由外地聘请。

2、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、聘用人员工资和社保费由县财政承担。

4、未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。经招聘领导小组批准，有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。

纪检监督举报电话：0310- 6512388（县纪委）

详情登录

http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/201910/t20191030_1197175.html

邯郸市冀南新区公安分局公开招聘巡特警队员的公告

为进一步提升公安机关打击能力，维护良好的社会治安秩序，冀南新区公安分局委托我公司面向社会公开招聘巡特警队员40名，公告如下：

一、招聘原则及用工方式

1.招聘原则：

公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

2.用工方式：

劳务派遣用工方式。

二、招聘计划

本次计划招聘巡特警队员40人。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；

2.身心健康，体型端正，无残疾，无纹身，无口吃，无色盲；

3.邯郸市冀南新区户籍报名优先；

4.男性，身高1.70米以上，年龄在18周岁—28周岁（1991年10月25日之后出生至2001年10月25日之前出生）；

5.学历要求：退伍军人、大专优先，中专、高中有一技之长者均可报名；

6.同等条件下有摔跤、散打、擒拿格斗、跆拳道等相关特长者优先录取；

7.具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。

四、报名方式

1.网上报名时间及方式：

（1）报名时间：2019年11月1日至2019年11月8日；

（2）报名方式：网上报名，现场资格审查；

（3）报名人员从冀南新区政府网（http：//www.jinanxinqu.gov.cn）下载报名表，或加入qq群：自行下载报名表，并按规范填写报名登记表后发送至报名表下方的指定邮箱（hdxuexinrl@163.com）完成报名。

2.现场资格审查；

时间：2019年11月8日—2019年11月10日

地点：另行通知。

应聘人员参加资格审查需携带以下资料：

（1）持本人身份证、户口簿原件及复印件；

（2）《冀南新区公安分局巡特警队员招聘报名登记表》；

（3）退伍证、毕业证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网下载并打印“教育部学籍在线验证报告”；

（4）个人征信证明（本人携带身份证到中国人民银行办理）；

（5）本人近期小二寸蓝底免冠照片3张；

（6）缴纳报名考务费 100元。

五、招聘程序

招聘工作通过资格审查、体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。

1.笔试

笔试时间及地点：见准考证

笔试方式：笔试采取闭卷方式进行

笔试内容：公共基础知识及司法基础等相关知识

满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试内容为考试时间90分钟，按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按不低于1：2的比例确定面试人选。

2.体能测评

测试时间及地点：见准考证

测评项目：1000米跑、立定跳远、引体向上。

评分标准：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1：5比例确定人选，如通过体能测试人数不足1：5比例，则按实际通过体能测试人数确定入选人员。

3.面试

面试时间及地点：见准考证

面试内容：逻辑思维，快速反应，语言表达能力

面试方式：结构化方式

面试成绩满分100分，占总成绩60%（计算至小数点后两位）。

4.总成绩评定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

5.政审考察

按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定政审考察人员，政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

6.体检

体检时间及地点：另行通知

体检费用：费用自理

对体检不合格者，依据报考人员的总成绩依次递补。

7.注意事项

凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。

六、聘用人员待遇及管理

被聘用人员的工资不低于冀南新区最低工资标准，并缴纳：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。

被聘用人员由邯郸学信人力资源服务有限公司派遣到冀南新区公安分局工作，试用期2个月，试用期满考核合格者，由邯郸学信人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年；工作岗位由冀南新区公安分局负责安排，被聘用人员日常管理由冀南新区公安分局按劳务派遣协议执行。

聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

七、相关事宜

1.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2.本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

咨询电话： 0310—3396656 18103108986

详情登录

http://www.jinanxinqu.gov.cn/zwgk/tzgg/201910/t20191028_1196729.html

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来源：河北日报

原标题：《邯郸2县区公开招聘警务辅助人员、巡特警队员》