邯郸
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考察的基础上择优聘用。
二、选聘范围及方法
(一)选聘范围
本科及以上学历优秀艺术体操教练员。
(二)选聘方法
按照制定选聘方案、网上发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，热爱体育事业，品德优秀;
2.有较强的团队精神和奉献精神，有较强的事业心和责任心;
3.具备本岗位专业知识与技能，能履行本岗位职责;
4.具有本科及以上学历;
5.不限户籍;
6.年龄在18周岁及以上(2005年8月24日以前出生，含当天)至35周岁及以下(1987年8月24日以后出生，不含当天);
7.适应岗位要求的身体条件;
8.凡涉及年龄、学历、工作经历、运动等级、运动成绩、教练员培训合格证、教练员上岗证、教师资格证等需确定时间的计算日期截止到报名第一天(含当天);
9.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人;
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生;
3.试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;
4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;
5.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
7.曾被开除公职的人员;
8.被开除中国共产党党籍人员;
9.失信被执行人;
10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)选聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(四)选聘人数
邯郸市体育运动学校拟公开选聘艺术体操教练员1人。主要职责是负责运动员的选材招生、教学训练及组队参加国家、省、市级比赛，做好运动员管理和思想教育工作。
(五)岗位条件
岗位具体资格条件详见《2023年邯郸市体育局体育运动学校公开选聘艺术体操教练员岗位条件表》。
四、选聘程序和方法
(一)报名和资格审查。
1.报名方式：实行现场报名。应聘人员登录邯郸市体育局网站(http://hdstyj.hd.gov.cn)下载相关报名材料，按照要求填写报名表，须本人到现场报名。
2.报名时间：于2023年8月24日至2023年8月25日(工作日上午8:30-12：00,下午1:30-5:30)。
3.报名地点：邯郸市体育局二楼现场报名(具体地址：邯郸市陵园路57号)。
4.提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：
(1)居民身份证或社会保障卡;
(2)2023年邯郸市体育局体育运动学校公开选聘艺术体操教练员报名登记表(见附件);
(3)符合岗位要求的学历证书、学士学位证书;
(4)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;
(5)已就业人员提供报名推荐信;
(6)退役运动员提供运动员退役证明;
(7)运动成绩证书;
(8)运动等级证书;
(9)教练员培训合格证、教练员上岗证、小学及以上体育教师资格证;
(10)个人近照(小二寸)6张;
(11)符合岗位要求的其他相关证明材料。
岗位报名情况在市体育局网站公布。由体育局通知符合条件的应聘人员进入测评，测评通知单到体育局领取，测评要求详见测评通知单。
(二)测评。测评具体时间和地点详见测评通知单。根据报考人员数量，测评采取结构化面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。面试和模拟授课满分共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格;面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。根据测评成绩由高分到低分的顺序按进入体检人数与岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如最后一名出现并列，模拟授课分数高者进入体检，仍然并列的，经体育局选聘领导小组研究，进行加试，加试成绩高者进入体检。
面试主要测试应聘人员艺术体操训练的基本知识，模拟授课主要测试应聘人员对艺术体操的训练项目知识掌握和运用，模拟授课实行现场备课，备课时间10分钟。面试和模拟授课均采取“体操打分法，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩。报考同一岗位的模拟授课和面试题均相同。
应聘人员抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，面试时间10分钟，模拟授课时间15分钟。
成绩计算公式：测评成绩=面试成绩+模拟授课成绩。
测评结束后，测评成绩在现场和市体育局网站公布，进入体检人员确定后，在体育局网站公布。
