职位描述
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工作职责:1.根据公司经营目标,组织制定区域年度工作计划并分解达成;2.对零售终端运营进行日常管理,确保零售终端正常有序运营;3.通过数据分析提出合理改善措施,对经营指标负责;4.开拓销售渠道,通过重点客户开发维护等多种手段开拓市场,创造新的盈利点;5.所辖区域店铺的团队协作能力、店长带店能力提升及店铺各岗位人才梯队的培养。任职要求:1.统招大专以上学历,25-35岁,两年以上同岗位工作经验,有商场运营管理经验者优先;2.具有品牌管理意识,丰富的终端销售经验,个人销售能力强,具有团队建设及管理经验;3.熟悉现代零售企业终端销售管理,掌握商务谈判技巧与一定的财务、人力资源管理知识;4.良好的领导能力、内外部沟通能力、分析判断能力与良好的组织协调能力、务实创新能力;5.对重庆市场熟悉,亲和力强,有管理技巧,操盘过20家以上店铺者优先考虑。
年龄要求:25-35岁
职能类别:区域销售经理
关键字:零售经理区域管理零售高级经理
工作地点
地址:邯郸
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
重庆安踏HRHR
安踏
- 行业未知
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
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